In deutschen Großunternehmen herrscht Unruhe. Mit einem Trick versuchen Firmen, sich von Personal zu trennen. Der Kniff: Chefs fordern Angestellte auf, sich auf ihre eigenen Stellen neu zu “bewerben”. Das ist rechtswidrig. Wie Sie sich erfolgreich wehren.
Wer es einmal auf einen unbefristeten Job geschafft hat, dem droht so schnell kein Ungemach. Irrtum! Zumindest, wenn er bei der Allianz und einigen weiteren deutschen Großunternehmen angestellt ist. Dort wird aktuell ein besonderer Trick gefahren: Man teilt Arbeitnehmern mit, dass sie sich auf ihre Stelle neu bewerben müssen – natürlich auf die Gefahr hin, Ihren Job ganz zu verlieren. Einziges Kriterium: Die frisch angepasste Jobbeschreibung muss sich um mehr als 30 Prozent geändert haben.
...Weiterlesen bei Focus Online| SJB. Mehr. Als Fonds. Kaufen. |
