Pressemitteilung Fidelity International: Fidelity kündigt weltweit gleiches Elterngeld für alle Mitarbeiter an

Bei der FondsAuswahl zählt die Unabhängigkeit vom Anbieter! Fidelity | Kronberg, 24.06.2020.

Fidelity International (Fidelity) hat heute seine neue unternehmensweit geltende Elternzeitpolitik bekannt gegeben. Künftig können Väter und mitversorgende Partner an jedem der 27 Standorte von Fidelity die gleiche Anzahl an bezahlten Urlaubstagen in Anspruch nehmen wie Mütter und hauptversorgende Personen.

Die neue Unternehmenspolitik gilt für Kinder, die am oder nach dem 1. September 2020 geboren (auch durch Leihmutterschaft) oder adoptiert wurden. Möglich sind bis zu 26 Wochen* bezahlte Elternzeit für jedes bei Fidelity beschäftigte Elternteil innerhalb der ersten zwölf Monate nach der Geburt bzw. Ankunft des Kindes.

Dies ist ein weiterer wichtiger Meilenstein für Fidelity auf dem Weg zu einer inklusiven und gleichberechtigten Arbeitskultur für alle. Mit der Ausweitung des Elterngelds ermöglicht Fidelity allen Mitarbeitern, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Wohnort oder wie sie Eltern werden, sich in den ersten Monaten der Elternschaft Zeit für die intensive Betreuung des Kindes zu nehmen.

“Wir wollen, dass Fidelity ein Marktführer mit einer inklusiven Unternehmenskultur ist“, kommentiert Anne Richards, CEO von Fidelity International. „All unseren Mitarbeitern soll es möglich sein, ihre Kinder in den ersten Monaten nach der Geburt selbst zu betreuen und zugleich in ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Wir freuen uns daher, unsere neue Elternzeitpolitik bekannt geben zu können. Besonders stolz sind wir darauf, dass wir diese Leistung weltweit allen Mitarbeitern anbieten.”

Sally Nelson, Chief People Officer (Personalchefin) bei Fidelity International, ergänzt: „Diversität und Inklusion sind Teil der DNA von Fidelity. Die Gleichbehandlung beider Elternteile und die Gleichstellung der Geschlechter sind für uns von zentraler Bedeutung. Mit dieser familienfreundlichen Unternehmenspolitik bieten wir unseren Mitarbeitern die nötige Flexibilität in der Kinderbetreuung

Erweiterte Elternzeit für Väter und mitversorgende Partner für die Betriebsstandorte von Fidelity 

Die Tabelle zeigt die aktuelle und erweiterte Elternzeit für die größten Büros von Fidelity. Die neuen Bestimmungen gelten jedoch für alle 27 Betriebsstandorte von Fidelity.

* Die Gesamtzahl der Freistellungen und Bezahlungen entspricht dem gesamten bezahlten Mutterschaftsurlaubsanspruch in jedem Land. 

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Fidelity International, Unternehmenskommunikation

Annette Matzke
Leiterin Unternehmenskommunikation
Telefon 0 61 73 509-38 71
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Über Fidelity

Fidelity International wurde 1969 gegründet und befindet sich im Besitz des Managements und der Gründerfamilie. Fidelity ist davon überzeugt, dass ein aktives Fondsmanagement und die Einzeltitelauswahl auf Grundlage fundierter Unternehmensanalysen Anlegern echten Mehrwert liefern. Daher verfügt Fidelity über eines der größten Research-Netzwerke mit rund 400 Anlageexperten weltweit. Sie nehmen jährlich an rund 15.000 Gesprächen mit Unternehmen teil, um sich ein umfassendes Bild über deren Situation und Aussichten machen zu können. Darüber hinaus testet Fidelity neue Publikumsfonds zuerst mit eigenem Geld, bevor sie auf den Markt kommen. Zahlreiche Auszeichnungen für Fidelity und seine Produkte sind ein Beleg dafür, dass der verfolgte Investmentansatz erfolgreich ist.

In Deutschland ist Fidelity International seit 1992 tätig, beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und betreut ein Kundenvermögen von 41,9 Milliarden Euro. Fidelity vereint hierzulande unter seinem Dach eine der führenden Fondsgesellschaften und mit der FFB eine der größten unabhängigen Fondsbanken. Die FFB konzentriert sich auf Dienstleistungen rund um Anleger und ihre Vermögensziele. Sie richtet ihre Services an Finanzberater, Investmentgesellschaften, Versicherungen und Banken, die über die Plattform unter anderem mehr als 8.000 Fonds und 600 ETFs von über 200 in- und ausländischen Anbietern kaufen und verwahren können. Die FFB betreut ein Vermögen von 23 Milliarden Euro in rund 600.000 Kundendepots. In der Asset Management-Sparte verwaltet Fidelity in Deutschland ein Fondsvolumen von 22 Milliarden Euro (davon werden 3,1 Milliarden Euro durch die FFB administriert). Fidelity International bietet in Deutschland 160 Publikumsfonds an, die über mehr als 1.000 Kooperationspartner vertrieben werden. Darüber hinaus können Anleger sowohl Fonds von Fidelity als auch von Drittanbietern direkt bei Fidelity erwerben.

Alle Angaben per 30.09.2019. Weitere Informationen finden Sie unter www.fidelity.de und unter www.ffb.de

Fidelity bietet nur Informationen über Produkte und Dienstleistungen, aber keine Anlageberatung auf der Grundlage der persönlichen Situation eines Anlegers, außer in einem formellen Gespräch mit dem Kunden, wenn dies mit einer entsprechend autorisierten Firma ausdrücklich vereinbart wurde.

Fidelity International bezieht sich auf die Gruppe von Unternehmen, die zusammen die globale Investmentmanagementorganisation bilden, welche Informationen über Produkte und Dienstleistungen in bestimmten Ländern außerhalb Nordamerikas bereitstellt. Dieses Dokument richtet sich nicht an Personen in den Vereinigten Staaten und sollte von diesen nicht als Grundlage für Anlageentscheidungen herangezogen werden. Es richtet sich vielmehr an Personen in Ländern, in denen die jeweiligen Fonds zum öffentlichen Vertrieb zugelassen sind bzw. wo eine solche Zulassung nicht erforderlich ist.

Sofern nicht anders angegeben, werden alle genannten Produkte und Dienstleistungen von Fidelity International bereitgestellt, und alle vorstehenden Einschätzungen sind die von Fidelity International. Fidelity, Fidelity International, das Fidelity International Logo und das F Symbol sind eingetragene Warenzeichen von FIL Limited.

Herausgeber
FIL Investment Services GmbH, Kastanienhöhe 1, 61476 Kronberg im Taunus

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